Dans le cadre d’un mandat de gestion:
Direction de l’établissement
Refonte complète de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement.
Consolidation des moyens humains.
Démarche commerciale visant à assurer un taux d’occupation optimal.
Renouvellement de l’autorisation et de la convention tripartite.
Préparation du transfert d’activité à un autre gestionnaire.